藁城區總工會:加快推進新業態經濟群體建會入會工作

“雖然我們還不是工會會員,但藁城區總工會依然組織我們進行體檢,看來入會是一件幸福的事,我現在特別想加入工會組織。”日前,位于石家莊市藁城區的瑞川物流快遞員申貝貝深有感觸地說。
貨車司機、快遞員、送餐員等新業態勞動者長期堅守在一線,無暇顧及健康狀況,工會組織將這一情況納入重點關注范圍。前不久,藁城區總工會向新業態勞動者贈送健康體檢服務,此次免費健康體檢內容除常規體檢項目外,還根據他們的職業特點,增加了特殊檢查項目:如針對快遞員分揀快遞頻繁彎腰的具體工作,增加了頸椎正側位檢查。有300多名快遞員參加了免費體檢。
為了進一步加強工會組織建設,擴大新就業形態經濟群體建會入會覆蓋面,切實維護新就業形態勞動者合法權益,藁城區總工會主動出擊,從市場規律、行業特色和基層意愿入手,與行業主管部門協調聯動,對貨車司機、快遞員等新業態從業人數、運營情況等方面進行調查、摸底,建立工作臺賬。同時采取“先服務后入會”的舉措,創新工作載體,豐富活動內涵,努力提升服務“八大群體”的精準性和普惠性,逐步在職工中形成“我要入會”的強烈愿望。
藁城區總工會黨組書記、常務副主席李燕說,區總工會通過與“餓了么”平臺騎手、大貨車司機面對面交流,發現新業態經濟群體呈現出分散且流動性較強的特點,存在著一定的勞動關系風險隱患等問題。針對他們的行業特點,區總工會認真講解建會十大好處和辦理工會會員卡后所享受的保險保障,以及工會組織的基本職能,吸收職工入會。在新業態勞動者涉及較多的企業、行業、區域開展評選表彰活動,并宣傳先進典型事跡,號召全體職工群眾向他們學習。組織開展勞動和技能大賽,從中選出技術能手、技術標兵。通過開展特色活動,提升新業態勞動者對工會組織的歸屬感和認同感。
現在,藁城區總工會利用興安鎮快遞業、物流業較為集中的優勢,開展了新業態勞動者集中入會行動,吸納會員130余人。
接下來,藁城區總工會將繼續深化新業態勞動者集中入會工作,并針對不同群體開展各類普惠活動,使職工切切實實體會到工會“娘家”的溫暖。(高超 孫少杰)
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